基于技术范式转变的后发数字企业能力建构与追赶效应研究
2023-06-07分类号:F49
【部门】同济大学经济与管理学院 大连理工大学经济管理学院
【摘要】数字化转型离不开数字化工具,而数字企业作为实现数字化工具生产与服务提供商,其技术追赶对我国数字经济建设具有重要意义,然而现有研究缺乏对后发数字企业技术追赶的深入探讨。本文选择容智公司这一实现追赶的后发数字企业作为研究对象,在分析其技术范式转变历程的基础上,提出数字能力建构推动技术追赶的过程模型。研究发现:(1)后发数字企业在追赶过程中,面对客户需求表现出被动或主动响应,触发其技术范式经历由模拟化、数字化到智能化的转变,该转变分别通过非认知的自适应行动与认知参与的解构行动实现;(2)技术范式转变为企业数字能力建构提供条件,推动后发数字企业建构数字即兴能力和数字协同能力,并呈现出由一元到二元能力叠加效应;(3)数字能力的建构推动后发数字企业向技术业界领先与前沿迈进,实现从起跑到跟跑到换道超车。本文解构了后发数字企业技术追赶的过程机制,拓展与延伸了后发企业技术追赶研究和数字能力研究边界。
【关键词】后发数字企业 技术范式转变 数字协同能力 数字即兴能力 技术追赶
【基金】国家自然科学基金项目(72072128; 71772138);; 中央高校基本科研业务费项目 (编号: DUT22RC(3)008)
【所属期刊栏目】南开管理评论
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