【摘要】文章分析了数字经济对人力资本技能结构的影响与作用机制，并基于2011—2020年我国31个省份的面板数据进行了实证检验。结果表明：第一，数字经济显著优化了人力资本技能结构。第二，产业结构升级是数字经济影响人力资本技能结构的中介变量。第三，发现了数字经济影响人力资本技能结构异质性的证据。东部地区数字经济对人力资本结构的影响是显著的，中部、西部和东北地区不显著。经济规模较大和人力资本水平较高的省份显著，经济规模较小和人力资本水平较低的省份不显著。第四，数字经济显著促进了人力资本从中级到高级的演化，对从初级到中级演化的促进不显著。第五，进一步的分析表明数字经济对人力资本技能结构存在显著的空间溢出效应。