【摘要】在后疫情时代全球经济陷入萧条时期，经济韧性一词被学者们广泛提及。人力资本负载的知识和技能是实现创新的核心要素，也是持续增强经济韧性的内生动力。本文系统梳理了人力资本存量、创新水平和区域经济韧性之间的关系。基于2010—2019年31个省的面板数据，运用熵值法测度了我国各省区域经济韧性。在此基础上，采用固定效应模型实证分析了人力资本存量影响区域经济韧性的基本传导机制，并以创新水平作为中介变量考察其对于人力资本存量与区域经济韧性的中介效应。研究发现：人力资本存量的提高不仅直接显著促进区域经济韧性增强，还可以通过提高创新水平间接促进区域经济韧性增强；创新水平对于人力资本存量发展促进区域经济韧性增强存在显著中介效应，在经济萧条时期应该注重发展人力资本存量，鼓励创新驱动型发展，提高经济韧性。