【摘要】本文采用问卷调查的抽样方法，调查新时代高校优秀年轻干部的选拔任用培训问题，通过SPSS软件对问卷所得数据进行相关分析，研究影响新时代省属高校优秀年轻干部队伍建设的相关因素。结果表明：高校优秀年轻队伍培养教育力度小，实效性不显著；干部队伍挂职锻炼轮岗交流少；干部队伍建设的整体规划不完备。本文研究发现：准确把握选拔标准、完善培训方式和丰富培训内容、拓展实践途径和渠道等对策均利于加强高校优秀年轻干部队伍建设。