【摘要】管理自主权研究对于推动企业发展和经济转型具有重要的现实意义。对近10年来（2013～2022年）中外高品质期刊中关于“管理自主权”的66篇文献进行梳理，提炼出管理自主权既有研究成果整合框架。基于此，结合新发展格局下我国经济发展和企业情境的要求，从宏观和微观两个层面提出具体建议。针对已有研究进行回顾，发现存在如下不足：在前因研究方面对宏观环境关注较多，对微观层面关注较少；缺少与中国文化的深度融合；研究方法以定量为主，较少有质性研究和组态研究；缺少宏观影响微观的动态考察，过程机制研究需要加强，测量标准不统一，对本土现象挖掘不够。进而从前因、影响效应、影响机制、研究方法和中国情境五个方面讨论了管理自主权的未来研究方向。