【摘要】在经济转型升级的时代背景下,“人”是一项重要的资源,在现代企业运行和发展中发挥着重要作用。林业企业是一个兼具经济性、社会性和生态性的组织,必须重视人力资源管理,创新管理理念,优化管理方式,将人才优势转化为经济优势,保障林业企业的健康发展。由耿玉德主编、东北林业大学出版社出版的《现代林业企业管理学》一书,吸取前人管理思想和经验,结合当今社会发展情况分析林业企业未来的发展方向,并提出管理创新手段和优化措施,能够为探索林业企业人力资源管理创新举措提供参考。