【摘要】高职院校要培养产业转型升级所需的“工匠型”人才，急需建设一支高质量的“工匠型”师资队伍。目前，建设中尚存在着停留在文件与报告中、局限于发现与引进中、徘徊于一线教师的旁观中等一系列问题。这些问题的根源在于对“工匠型”师资的特征认知不清、教师专业技术职务发展的思路设计欠科学等。高职院校有必要深化对高职特质的现代认知，实施高职师资结构的双轨体系，建构“工匠型”教师的指标体系，变革准入重心，搭建“工匠型”教师发展平台等，以切实推进“工匠型”师资队伍的建设，适应“工匠型”人才培养的社会发展需求。