【摘要】随着我国高校毕业生数量的逐年增加，就业难度与就业压力日渐增大。高校担负着提供就业指导与服务，提升大学生就业质量的重要责任。在高校就业指导与服务视域下构建大学生就业培训体系具有其特殊的意义。当前，高校构建大学生就业培训体系面临主要挑战，必须出台合理的就业培训政策、制定科学的就业培训内容、实施多元的就业培训方法、增强就业培训主体的专业性、提升就业培训对象的主动性以及构建有效的就业培训评估体系等六点策略。整合优势资源、切实有效地提升大学生就业能力和技能水平、满足社会和企业现实的人才需求，切实践行就业指导与服务的使命。