【摘要】为科学有效地进行建筑工人安全行为能力评估，提出一种基于系统共协效应的安全行为能力评价方法。首先，基于工人行为安全链与SHEL模型理论构建安全行为能力系统模型与评价指标体系；其次，基于系统共协效应框架，引入序相关法（G1）与基于组合数的有序加权平均算子（C-OWA）进行指标主客观赋权，并运用可视化的云图配合云相似度来判定安全行为能力等级。通过实例分析表明：该评价方法可从安全准备能力、风险阻止能力、危害预防能力、安全响应与学习能力五个维度对建筑工人安全行为能力深入评价，验证方法的有效性。