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创新、人力资本与城镇劳动收入差距

2023-07-27分类号:F124.7;F249.2;F124.3

【作者】闫里鹏  牟俊霖  王阳  
【部门】北京师范大学经济与工商管理学院  首都经济贸易大学劳动经济学院  中国宏观经济研究院社会发展研究所  
【摘要】基于CHIP2002年、2013年和2018年城镇劳动者的数据研究发现,创新活动会扩大中国城镇地区劳动者的劳动收入差距并且是除了教育和年龄以外最为重要的贡献因素,但扩大作用在不断减弱,表现为单位GDP专利授权数每提升一个单位导致劳动收入的Gini系数上升幅度下降。此外,创新活动主要通过禀赋效应使高收入人群内部的劳动收入差距扩大,且没有证据表明创新活动会通过歧视效应扩大低收入群体相对其他收入群体的劳动收入差距,更没有证据表明创新活动会将低收入劳动群体挤出劳动力市场。创新活动通过与年轻劳动者或受过高等教育劳动者结合,使高收入人群内部的劳动收入差距扩大。
【关键词】创新  城镇劳动力  高收入人群  劳动收入差距  人力资本
【基金】
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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