【摘要】进入新时代，乡村振兴战略的有序落实对企业党建工作提出了新的要求。非公企业是推进区域经济高质量发展的重要主体，发挥着活跃市场经济、拉动创业就业的功能作用。当前，在非公企业党建工作中仍存在着学习成效弱化、社会活动参与度不足、党员干部培养机制不健全以及组织活动缺乏创新等问题。应坚持以问题为导向，把握非公企业的独特运行规律，以理论教育为先，促进党建工作模式推陈出新，持续丰富人才培养方式，创新非公企业党建实践活动，从而使非公企业在乡村振兴进程中发挥出应有的助推作用。