【摘要】我国进入高质量发展阶段后，地区收入不平衡问题日益突出，首要问题是地区间工资水平差距。文章采用2011—2020年中国省级面板数据，运用固定效应模型，实证分析区域创新能力、技能集聚对地区工资差异的影响。