【摘要】干部人事档案材料，是组织人事部门全面了解干部任用的重要依据，是人才评估、培养教育、监督管理的基本保障，也是人事管理的重要信息支撑。构建高素质人才队伍对档案工作提出了新要求。文章结合笔者工作具体实践，在人事档案现状分析基础上，论述人事档案管理的价值，并针对人事档案管理问题成因，提出“智慧型”人事档案构建策略。