【摘要】数字化转型驱动企业高质量发展，但是相关披露不易被投资者验证的特点为管理层信息操纵提供了机会。本文基于企业行为理论，研究了经营期望落差与企业数字化转型披露的关系。在利用爬虫技术归集管理层讨论与分析中数字化转型词频，刻画企业数字化转型披露水平的基础上，本文研究发现，经营期望落差越大，公司的数字化转型披露越多；经济后果检验表明，与经营期望顺差企业中的数字化转型披露与财务绩效以及全要素生产率显著正相关不同，经营期望落差企业中的数字化转型披露与财务绩效以及全要素生产率均无显著相关关系。调节效应检验发现，内外部公司治理水平的提高显著抑制经营期望落差对数字化转型披露的增加效应，而管理层强烈的自利动机和公司严重的融资约束强化了二者的正向关系；进一步地，异常数字化转型披露随经营期望落差的扩大而增加，此外，数字化转型披露能够显著改善经营期望落差对短期市场反应和高管薪酬的负面影响。由此，本文研究表明，经营期望落差企业增加的数字化转型披露可能并非管理层为扭转不利绩效更多地投资于数字技术以寻求绩效改善而导致，而是管理层为实现自利目的而炒作热点概念、操纵文本信息披露的结果。