【摘要】归纳学界围绕公共文化机构理事会决策权问题所展开的理念交锋，以及由理念差异所形成的“决策型”“半决策型”“咨询型”和“形似型”等不同形态，发现当前“决策权分配”视角下的理念与形态分歧导致理事会改革取向不清晰，其发展缺乏可持续性，正走进瓶颈期。文章提出要以“高质量发展”切换研究视角，通过纵横联动发力、增强政府与机构动力、因地制宜依法创新，推进理事会均衡化、可持续、高效能发展，使其更具适应性。思想观念的转变将激发创新动力与改革意愿，切实推动公共文化机构理事会高效运转。