【摘要】近年来，随着数字技术与传统企业的深度融合，学术界对数字化转型与企业绩效关系的研究日趋增多，已形成基本研究框架，但关于数字化转型与企业绩效内在关系未达成一致观点。因此，文章将系统地梳理数字化转型与企业绩效关系的相关文献，分析并厘清数字化转型影响企业绩效的具体效果、机制以及路径，总结数字化转型影响企业绩效的理论框架，最后从企业实践视角提出促进数字化转型及提升企业绩效的建议，并从理论研究视角发出未来展望，也为企业数字化转型战略实施及绩效提升提供理论参考和借鉴。