【摘要】数字经济时代，激发企业数字化转型的内生动力具有重要的战略意义。本文基于最优契约理论，以2009—2020年A股上市公司数据为样本，在运用Python爬虫和文本挖掘技术测度企业数字化转型程度的基础上，研究了股权激励对企业数字化转型的影响机制及情境条件。结果表明：实施股权激励可以有效促进企业数字化转型，环境动态性和冗余资源等内外部条件在股权激励对企业数字化转型的影响过程中发挥正向调节作用。机制检验发现，股权激励通过提升研发风险承担水平、提高内部控制质量以及抑制真实盈余管理行为等多重路径影响企业数字化转型。本文通过揭示股权激励计划对数字化转型的助推作用及其机制，拓展了企业数字化转型前因与股权激励治理效应的研究视阈，也为数字化战略导向的股权激励机制设计提供有益借鉴。