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CEO去家族化如何影响企业的环境行为——基于社会情感财富的解释

2023-07-28分类号:X322;F832.51;F276.5;F272.91

【作者】刘春林  梁斐斐  
【部门】南京大学商学院  
【摘要】已有研究表明,出于对社会情感财富的追求,家族企业具有更高的积极性从事绿色创新行为。那么,当CEO由非家族成员担任时,家族企业的绿色创新行为是否会受到影响?基于2007—2021年中国A股污染行业上市家族企业的研究发现,非家族成员担任CEO对企业绿色创新产出具有显著的负向影响,且会采用策略性环境行为,如发布企业环境报告来应对家族的监管压力。进一步分析发现,法制环境和CEO任期在非家族CEO对绿色创新的影响中具有调节作用。研究结论对家族企业职业经理人的管理具有一定启发意义,并为降低家族企业新的代理风险提供了思路。
【关键词】家族企业  社会情感财富  绿色创新  环境报告  家族治理
【基金】国家自然科学基金项目(72072085);; 江苏省社会科学基金项目(20GLB004)
【所属期刊栏目】广东财经大学学报
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