【摘要】本研究以建立高校毕业生就业预警量化模型为目标，通过合理设定就业影响因子，广泛采集调研数据，甄别和比较就业困难的高校毕业生在各项人口学基本指标、客观能力指标和主观心理指标上的差异性，分析得出就业困难毕业生的特征指标，从而构建出用以甄别就业困难毕业生的量化模型，并以此为基础提出建立就业困难毕业生预警体系的方案，为进一步做好毕业生就业工作奠定坚实的基础。