【摘要】就业质量的优劣会影响数字经济发展，数字经济发展又对就业质量存在多维影响，二者表现为动态相关关系。通过构建就业质量与数字经济的评价指标体系，基于熵值法进行测算，采用耦合协调模型和空间相关分析探讨数字经济发展与就业质量耦合协调的时空演化特征，并利用灰色预测模型对未来趋势展开预测。研究发现：中国数字经济发展和就业质量存在较强的耦合互动关系，耦合协调发展水平逐年提升，且呈现出显著正向空间相关；目前大部分省区处于拮抗发展阶段，尚未实现数字经济与就业质量的协调发展。未来应加快推进中国数字经济发展与就业质量“同频共振”,因地制宜，制定差异化的区域发展策略，补齐地区发展短板，强化区域合作，尽快实现数字经济与就业质量在更高水平上的共生发展。