【摘要】印度政府从顶层设计、内涵建设、保障机制等方面采取策略，确保职业学士学位制度的顺利实施。经过多年努力，印度职业学士学位制度建设在学位规模、结构和质量等方面均取得较多成果，增强了职业教育的吸引力。然而由于认证困难、师资短缺以及经费紧张，印度职业学士学位制度的实施遭遇不少困难。为此，未来印度政府将采取健全资历框架机制、强化师资队伍建设、提高经费供给效率等举措。它对我国建设职业学士学位制度的启示是：突出学位内涵建设，构建国家资历框架，落实学校办学自主权，完善质量保障机制。