【摘要】高校合并后的整合管理 ,涉及到办学思想、大学文化、学科专业、组织制度以及人力资源等界面 ,而每个界面对合并高校能否达到 1+ 1>2的协同效应都会产生十分重要的影响。本文从五个界面全面探讨了运用这些运作手段对高校合并管理的影响与作用。