【摘要】作者针对近年来高校毕业研究生就业工作中日趋增多的违约改派现象，从政策层面、社会层面和研究生个体层面对其产生的原因进行了分析，并对违约改派现象的利弊进行了实事求是的研究，从操作层面提出了减少以至取消违约改派的对策与措施。