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加强年轻干部常态化培养:逻辑、目标与机制

2022-07-05分类号:D262.3

【作者】田野  
【部门】中共天津市委党校马克思主义学院  
【摘要】加强年轻干部常态化培养,是锻造一支高素质专业化优秀年轻干部队伍的重要举措。加强年轻干部常态化培养,需要明确培养年轻干部坚定不移的理想信念、心系百姓的人民情怀、真抓实干的工作作风、知重负重的担当精神、克难攻坚的业务本领以及清正廉洁的自律意识的基本目标,厘清年轻干部常态化培养存在的主要问题,构建年轻干部选拔、培训、使用、监管、考评全链条机制。
【关键词】年轻干部  常态化培养  全链条机制
【基金】2020年度天津市社科界“千名学者服务基层”活动大调研应用合作项目(编号:2005005)研究成果之一
【所属期刊栏目】经济师
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