【摘要】近年来，大学生“就业难”的问题引起了社会广泛关注，成为了亟待解决的社会问题，导致“就业难”问题的出现原因多种多样，包括教育因素、学生因素、社会因素。为了提高大学生的就业能力与职业能力，高职院校需打造出科学的就业指导服务体系。文章以“就业难”作为研究背景，探索高职院校就业指导服务体系的协同构建。