【摘要】关键技能是个体胜任职位和自我实现的重要保障。采用招聘信息法，以劳动力市场面向高职院校学生的招聘广告为样本，发现包括协作能力、问题解决能力、沟通能力、批判性思维、语言能力、写作能力、伦理道德、多元文化力、适应能力、创造力、终身学习能力、时间管理能力、职业精神、服务精神和社交能力等在内的十五个能力属于劳动力市场需要高职学生具备的关键能力，其中语言能力、写作能力、协作能力和问题解决能力是企业最为需求的关键能力。此外，通过样本研究还发现，企业对不同区域、不同专业领域高职人才的需求存在明显的异质性。为此，建议相关院校通过优化师资、升级课程、加强学生心理建设、加强与市场沟通、做好差异化准备来助力高职学生对21世纪关键技能的掌握。