【摘要】基于高阶理论，探讨CEO自我导向完美主义对于企业绿色创新的影响。结果发现:CEO自我导向完美主义有助于提升企业绿色创新，并且这一促进作用会受到企业内外部情境因素的影响。当市场不确定性较高时，高自我导向完美主义的CEO感知到更强烈的环境压力，更倾向于制定绿色创新战略以降低不确定性，因此CEO自我导向完美主义对于企业绿色创新的促进作用有所加强。当企业规模较大时，CEO能够调动更多资源用于绿色创新战略的制定和实施，以缓解环境压力，从而强化了CEO自我导向完美主义对于企业绿色创新的促进作用。