【摘要】随着全球化分工体系逐渐深化，参与全球价值链为各国提供了广泛的就业机会，但对不同发展程度国家的影响存在差异性。为此，构建中介效应模型，以2005—2016年世界银行、TiVA数据库62个国家的数据为样本，实证分析了全球价值链对就业的影响机制。同时将不同国家按照世界银行的收入标准进行分组，探究了不同发展程度国家受影响的程度、方向及路径。得出结论：全球价值链对各国就业存在显著正向影响，通过出口效应间接影响就业，并起到“部分中介作用”；分组实证结果表明，总效应为正，分组国家在出口路径受影响方向与整体检验一致，但中低等收入国家受影响程度远高于中高等和高等国家。