【摘要】一家名企的重点培养对象为何放弃人人羡慕的大好前程毅然离职？公司董事长从其立场和视角对此进行了自我反思与企业现状分析。两封信中员工和董事长就离职一事发表观点，道出各自面临的职场困境和管理困局，引发大家对企业常见管理问题的思考。