【摘要】公司内部上下工序之间由管理关系、服务与被服务关系转变为等价交换的生意伙伴关系。株洲千金药业股份有限公司（简称千金药业）探索实践以内部市场化经营理念为主导，以确立效益核心、细分经营单元、建立内部市场交易机制、改革考核与薪酬体系为主体内容的“千金经营法式”，有效激发了企业活力，促进经营业绩持续增长。