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人力资本结构与制造业高质量发展:影响机制与实证检验

2022-07-25分类号:F424;F249.2

【作者】杨仁发  郑媛媛  
【部门】安徽大学经济学院(创新发展战略研究院)  安徽大学经济学院  
【摘要】基于2006~2019年中国省级面板数据,从经济效益、技术创新、绿色发展、信息化水平和高端发展五个方面构建制造业高质量发展的评价体系,理论分析并实证检验人力资本结构对制造业高质量发展的影响。研究发现:人力资本结构的优化能够促进制造业高质量发展,且通过一系列稳健性和内生性检验结果依然成立;分位数回归表明,随着制造业高质量发展水平的提高,人力资本结构对其促进作用越强;机制分析表明,人力资本结构主要通过促进制造业技术进步、制造业转型升级和生产性服务业集聚来推动制造业高质量发展。因此,应深入实施人才强国战略,加大研发投入,着力发展高科技产业,引导生产性服务业集聚,以助推制造业高质量发展。
【关键词】人力资本结构  制造业高质量发展  中介效应
【基金】国家社会科学基金后期资助一般项目“中国数字经济与制造业深度融合研究”(21FJYB045);; 安徽省哲学社会科学规划一般项目“数字经济驱动安徽制造业转型升级的路径研究”(AHSKY2020D52);; 安徽省教育厅课题研究生科研项目:服务型制造“稳就业”的理论分析与实证检验(YJS20210062)
【所属期刊栏目】经济体制改革
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