【摘要】结合本校应用复合型工程管理人才递进式培养模式的创新与实践，提出优化“施工技术-工程经济-项目管理-合同法律-智慧信息”交叉融合的课程体系，重构能力逻辑引领的人才培养方案；构建“基础理论-项目实践-学科竞赛-综合毕设”四个层次的递进式教学体系，使学生从知识型向能力型转变，从单一型向复合型转变，全面提升应用复合能力；创新“校企协同+专业协同+赛教协同”的教学运行机制，形成三协同的育人模式，为新工科背景下工程管理专业的人才培养提供参考。