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核心员工给董事长的离职信

2022-08-15分类号:F272.92

【作者】宋子义  
【部门】企业管理
【摘要】M总:您好!首先感谢您七年来对我的关心与爱护。感谢公司的重点培养和高层的重视:我是董事长您接见次数最多的重点培养对象之一;是公司最年轻的中层管理者和高管团队的储备人选;还因一些项目调到您身边工作过。也许我的离职让您失望和难过,有些话当面一时难以表达,所以我就以邮件的方式写出心里真实想法。我离职一半是因为对客观现实的担忧,一半是因为我被梦想所牵引。
【关键词】员工离职  离职原因  团队内耗  职场困境
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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