【摘要】通过构建局部三期OLG模型和广义泊松模型,探讨非正规就业对个体生育意愿的影响。研究发现,非正规就业能够显著提高个体总体生育意愿以及二孩、三孩的“多生意愿”,在运用工具变量、倾向得分匹配等方法缓解内生性问题后结论依然稳健;异质性结果显示,非正规就业对生育意愿的激励效应在农村户籍和男性群体中更为明显,且当配偶也是非正规就业时,激励效应会有所减弱;机制分析表明,非正规就业通过“养孩防老”的生育观念和降低养育成本预期提升了个体生育意愿;结合本文结论,应该完善非正规就业群体就业、生育保障,推动基本公共服务均等化等政策。