【摘要】为检验创新型人力资本对绿色发展的非线性影响，本文利用2010—2018年省级面板数据，建立固定效应模型和面板门限模型，系统考察创新型人力资本的绿色溢出如何在产业结构变迁、异质性教育人力资本、绿色技术创新和市场化等变量的影响下产生复杂的变化。研究结果表明：(1)创新型人力资本、高级教育人力资本、绿色技术创新和市场化等对绿色转型具有显著、稳健的正向作用；(2)创新型人力资本的绿色转型溢出存在显著的门限效应，在经济社会发展复杂变量的不同水平下产生非线性的影响；(3)中国大部分地区如果能进一步提升高级教育人力资本和市场化水平，可以更好地发挥创新型人力资本的绿色溢出作用。本文的研究结论为中国经济绿色转型的市场化路线提供了支撑，同时也发出了过度追求产业结构服务化、忽视人力资本异质性、淡化产业和市场地区差异等可能影响绿色转型效率的警示。