【摘要】在国企改革的趋势下,国有森工企业积极摆脱企业经营困难、可采林木资源减少等问题,坚持对企业基本制度进行改革,国有森工企业为新中国建设做出了突出贡献,其中经营管理模式的创新对于国有森工企业解决现有问题具有重要的促进作用。在当前林业可持续发展理念下,保持森林资源合理开发是国有森工企业经营管理创新改革的重要内容和生存发展基础,因此加强国有森工企业改制研究具有重要意义。