退休年龄制度对家庭劳动供给的影响
2022-07-15分类号:D669.6;F249.2
【部门】东北师范大学经济与管理学院 长春人文学院商学院
【摘要】基于我国法定退休年龄制度,运用模糊断点回归方法考察女性退休对其配偶劳动供给的影响,研究发现,女性退休会导致其配偶退休概率提高,劳动参与率降低,对工作时间无显著影响;机制研究表明,女性的自身健康状况在女性退休对配偶劳动供给的影响中发挥了中介效应。考察延迟退休年龄对家庭劳动供给造成的影响可以发现,男性延迟退休年龄会提高女性的劳动参与率,对女性的退休及工作时间无显著影响。因此,延迟退休年龄能够促进家庭劳动供给、增加家庭财富积累,但延迟退休年龄的相关政策应充分考虑在家庭内部的溢出效应,立足于家庭,渐进式逐步实施。
【关键词】退休年龄 延迟退休年龄 配偶 劳动供给
【基金】吉林省哲学社会科学智库基金项目(2021 JLSKZKZB061)
【所属期刊栏目】税务与经济
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