【摘要】绩效管理具有系统性、目标性、沟通性、重视过程等特征，有利于优化管理效果以及依托快速反馈应对出现的问题与不足。地方政府引入绩效管理既是政府管理职能不断扩大下采取的应对之策，也是政府职能转型升级的重要途径。由张岩、孙洪敏联合编写人民出版社出版的《推进地方政府绩效管理研究》一书分成三个部分对推进地方政府绩效管理重要价值、科学内涵、实证研究与实现途径进行研究阐述，既能深入传达地方政府绩效管理意义所在，也能为实现途径构建提供参考和借鉴。