【摘要】新发展阶段，先进制造业对人力资源技术技能水平提出了更高的要求。高职教育可为先进制造业发展提供人力资源保障，先进制造业发展要求高职教育提高适应性。苏州健雄职业技术学院以服务地方发展为根本，围绕区域先进制造业发展需求，以高水平专业群对接先进制造业产业群，引入德国“双元制”职教模式，构建“双元制+标准化”人才培养模式，实施“三站互动、分段轮换”培养路径，实现了高职教育与区域先进制造业的耦合发展。