【摘要】人工智能和机器人科技被认为是智能制造和产业转型升级的重要载体，其快速发展在改变人们生活方方面面的同时，也为经济发展带来了新的机遇和挑战，机器人科技等新技术的出现势必会对就业产生重大冲击。本文利用IFR工业机器人数据和中国制造业上市公司微观数据，从微观企业层面和宏观行业层面考察工业机器人应用对制造业就业变动的影响效应。研究结果表明：工业机器人应用对企业就业净增长的负向影响会通过“降低企业就业创造，提高企业就业破坏”来产生作用。工业机器人应用对企业就业变动影响的作用途径存在异质性，相对而言，对于生产人员占比高以及高中学历占比低的企业，工业机器人应用对劳动力就业总体变动以及结构变动的冲击更为明显。机制检验表明，工业机器人应用会影响企业的员工结构和绩效水平，进而影响企业就业总体变动以及结构变动。工业机器人应用对上游行业企业的就业影响主要表现为替代效应，对下游行业企业的就业变动具有一定的正面影响。本文研究能够提供关于工业机器人应用对于劳动力市场均衡影响的中国版本解读，具有重要的政策含义。