【摘要】随着中国加入 WTO和全球经济一体化进程的加快 ,以及中国金融体制改革的不断深入 ,保险人才流动已成为一种必然的趋势。保险人才的合理流动能实现人力资源的合理配置 ,从而增强市场的竞争力。目前 ,中国保险市场的人才流动数量在增加 ,频率在加快 ,流动范围在逐步扩大。因此 ,面对激烈的人才竞争 ,中资保险公司要建立科学的用人机制 ,加大培训力度 ,提高经营管理水平 ,与国际保险市场接轨 ,实现人才全球化战略 ,才能在人才的竞争中获得优势。