【摘要】办公室工作是医院的枢纽，肩负着承上启下、保障医院正常运行、督导监管的工作职能，关系到医院的工作效率和服务水平。因此，提升办公室工作效率至关重要，其中办公室协调能力包含了外部协调和内部协调能力。同时，作为办公室工作人员也要从自身综合素质抓起，树立正确的观念，提升个人素质；培养精益求精的态度；不断创新工作方法和思路；医院也要定期对办公室人员进行培训，从而为全院提供高效便捷的服务。