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柔性能力视角下内部控制运行模式研究

2022-05-30分类号:F299.233.42

【作者】孙德芝  丁婉君  
【部门】湖北工业大学经济与管理学院  
【摘要】柔性能力是适应环境变化,使企业保持竞争优势的一种能力。在面临复杂环境时,柔性能力能帮助企业实现动态管控。文章选取A房地产集团企业为研究案例,基于集团企业内部控制现状,探讨柔性能力如何运用于内部控制运行系统。研究结果表明:柔性化战略能协调战略的稳定性和灵活性,提高资源配置效率;供应链柔性能使企业与上下游之间形成无缝连接,提升供应链响应速度,降低企业运行成本;组织结构柔性能促进团队形成有效沟通;人力资源与绩效管理柔性相结合,有利于激发员工潜力,使团队更具竞争力;同时企业内部控制有效运行还需要建立适应性文化和提高信息技术手段等。该研究从柔性能力视角,为企业内部控制实施提供借鉴。
【关键词】内部控制  不确定性环境  柔性能力  人力资本池  柔性供应链  运行模式
【基金】教育部人文社科研究规划基金项目“巡视监督、权力制衡与国有企业内部控制治理效应研究”(18YJA630098)
【所属期刊栏目】会计之友
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