【摘要】优化人力资本配置是推动经济高质量发展的重要途径。基于中国家庭追踪调查数据的理论与实证研究结果表明，互联网普及能显著降低个体就业错配程度，并且可通过信息改善效应与厚劳动力市场效应减少就业错配；进一步区分错配类型发现，互联网普及主要降低了个体“过度教育”的发生概率；异质性分析显示，互联网普及显著降低了西部地区样本、城镇地区样本以及私营企业样本的就业错配程度，同时显著降低了男性样本、50岁以下样本以及农业户口样本的就业错配程度。上述结果表明，互联网普及有助于提高人力资本配置效率和推动高质量就业，从而促进经济发展。