【摘要】科技人力资源是完善国家创新体系和建设科技强国亟须储备的重要国家战略科技力量，文章测度分析中国区域科技人力资源总量及结构，构建影响因素分析框架以研究揭示影响科技人力资源储备的关键因素。研究发现：(1)中国科技人力资源储备不断扩大，但密度明显低于世界发达国家。东部科技人力资源领先优势明显且仍在扩大。(2)科技人力资源积累过程中，生存性人力资本和健康、教育、科技投入及迁移流动从供给侧产生显著推力；微观创新主体能力提升、中观产业结构升级、宏观经济高质量发展从需求侧产生显著拉力。同时，上述影响因素在不同经济发展水平地区表现出作用差异。