反摸鱼:基于X+Y理论的管理方式
2022-05-15分类号:F272.92
【部门】复旦大学管理学院
【摘要】技术改变了工作方式。如今,许多企业将钉钉、飞书、企业微信等线上办公系统纳入日常管理中,要求员工“随时保持在线”。这极大地打破了工作和生活的边界,给员工的工作和家庭造成了负面影响。作为一种心理补偿机制,员工也会在工作中使用互联网从事与工作无关的活动,也就是我们常说的摸鱼。摸鱼现象在企业中很普遍,近日,36氪研究院发布的《2022年轻人职场摸鱼报告》显示,
【关键词】反摸鱼 X理论 Y理论 内驱力 混合办公模式 KPI OKR
【基金】国家社会科学基金重大项目(项目编号:16ZDA057)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】企业管理
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