【摘要】一则来自国美集团对职场摸鱼行为的处罚通报将摸鱼行为推向了风口浪尖，公司看似合情合理实则缺乏人情关怀的管理手段令职场人心生不快，但更令人唏嘘的在于这则通报所展现的员工摸鱼行为已经让企业很难不对此做出刚性回应。摸鱼的界定与影响职场摸鱼属于隐性缺勤行为的范畴，处于“未参与工作”和“充分参与工作”之间的灰色地带。