【摘要】长期以来，学界对计划经济时代的国有企业存在两种相反观点。其一，强调计划指令式的管理体制使得该时期的国有企业长期存在人浮于事、生产效率低下等弊端，工人缺乏生产积极性。其二，该时期的国有企业在外部资源匮乏的制约下，管理者用“上下齐心”的思想动员，充分调动工人的生产积极性，