标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

领导-成员交换理论国内研究的文献计量分析:态势演进与主题演化

2022-05-24分类号:G353.1;F272.92

【作者】陈晓暾  朱怡琳  陈强强  
【部门】陕西科技大学经济与管理学院  
【摘要】本文以CNKI数据库中的高质量期刊为数据来源,选取2002-2020年376篇领导-成员交换相关文献进行CiteSpace可视化分析,对发文、作者、研究机构和关键词进行可视化分析并绘制知识图谱。结果表明,领导-成员交换在中国组织情境下已取得了一定成果,但作者与研究机构尚未形成核心研究群体。未来应着重开发中国组织情境下LMX概念与测量工具,建立完整的LMX理论体系,促进跨层次与跨行业的LMX研究,并拓展衍生概念的研究领域。
【关键词】领导-成员交换  CiteSpace  知识图谱  文献计量  中国组织情境
【基金】陕西省科技厅软科学研究计划一般项目“中国组织情境下社会责任型人力资源管理对员工角色外积极行为的影响研究”(2022KRM048);; 陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目“数字化情境下基于‘修齐治平’范式的员企利益共同体构建及社会责任履行研究”;; 陕西省教育厅专项科研计划项目“中国情境下苛责式领导对员工工作投入的影响机理研究”(20JK0068)
【所属期刊栏目】商业经济研究
文献传递