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共享员工模式的性质界定与发展前景分析

2022-05-25分类号:F272.92

【作者】杨文悦  
【部门】湖北工业大学经济与管理学院  
【摘要】共享员工新型用工模式的出现使得闲置劳动力在供需企业之间流动,实现共享员工、劳动力供给企业、需求企业的三赢。本文分析共享员工模式对用工结构变革的重要影响,该模式的内涵以及其共享的本质。梳理共享员工模式发展中存在的问题,同时展望未来发展的情况。企业可以利用共享平台实现共享员工模式的创新,使得共享员工的用工模式突破疫情期间的特殊背景限制,走向常态化和规范化。
【关键词】共享员工  共享经济  用工模式  灵活用工  新冠疫情
【基金】
【所属期刊栏目】特区经济
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